Projet associatif
L’APAJH 94 regroupe des professionnels de l’action éducative, sociale, médico-sociale et de la santé, des parents et familles de personnes en situation de handicap, des personnes bénévoles et des usagers.
L'APAJH 94 associe plus de 200 adhérents et 500 professionnels pour conduire son action autour de principes et références exposés dans son projet ; et elle porte des projets de développement en réponse aux besoins nouveaux des personnes en situation de handicap.
L'APAJH 94 porte les valeurs communes avec celle de la Fédération APAJH dont elle fait partie :
- Le principe de laïcité
- La reconnaissance et la promotion de la pleine citoyenneté de la personne en situation de handicap
- Le droit à compensation du handicap
L'APAJH 94 à travers ces 3 grands principes conduit une action qui intègre :
- Le droit à l'enseignement et à l'éducation grâce à un partenariat avec l'Éducation nationale dont elle est issue
- La promotion de l'accès au travail comme outil et démarche d'éducation, d'autonomie et de construction personnelle et sociale
- Le souci permanent du bien-être de la personne handicapée
L'APAJH 94 veille à :
- Recherche un mieux possible dans tous les aspects de la vie pour toute personne en situation de handicap
- Reconnaitre la fragilité et la vulnérabilité de la personne handicapée
- Etablir un dialogue et un échange avec la personne en situation de handicap
- Accompagner la personne handicapée dans l'exercice de sa liberté
- Promouvoir et respecter la sphère de vie privée de chaque personne aidée ou accueillie
- Participer à la lutte contre les exclusions et les discriminations
- La formation et la qualification des intervenants
- Informer systèmatiquement et sincèrement la personne en situation de handicap et son entourage
Faire vivre les valeurs ensemble !
Pour bien comprendre les enjeux du rapprochement entre l'APAJH du Val-de-Marne et la Fédération APAJH, regardez nos vidéos ci-dessous !
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Partager avec vous le quotidien des résidants de l'APAJH94 mais également les coulisses de nos missions nous tient à coeur.
C'est pourquoi nous publions, de manière hebdomadaire, toutes les actualités liées à nos établissements.
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Actualités
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En savoir plus16 Mai 2025
18 mai : Journée internationale des familles
Pour cette journée qui sera dédiée aux familles, nous souhaitons mettre en lumière celles qui accompagnent un proche en situation de handicap. Leur engagement quotidien est admirable, et l'APAJH dans les établissements du territoire francilien est à leurs côtés pour les soutenir à chaque étape. Un accompagnement dès le début Dès le diagnostic, nous élaborons ensemble des plans personnalisés, offrant des services spécialisés pour favoriser le développement global de l'enfant. Soutien à la scolarisation et à la vie professionnelle Nous proposons des solutions d'accueil dès le plus jeune âge et de scolarisation, permettant ainsi aux parents de concilier vie familiale et activité professionnelle. L'APAJH dans les établissements du territoire francilien regroupe des professionnels, des familles et des bénévoles, tous engagés pour construire une société inclusive et accessible à tous. Ensemble, continuons à œuvrer pour que chaque famille trouve le soutien et l'accompagnement dont elle a besoin.
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En savoir plus05 Mai 2025
Journée hygiène des mains !
On le sait, un bon lavage des mains permet de limiter la transmission des virus et des microbes. C'est un geste simple, mais encore faut-il bien le faire ! Les bons gestes à adopter : Savonner pendant 30 secondes Frotter partout : paumes, dos des mains, entre les doigts, pouces, poignets Rincer et bien sécher Vous voulez savoir si vous adoptez vraiment les bons gestes ? L'APAJH, dans les établissements du territoire francilien, vous propose de tester une technique originale : Badigeonnez vos mains de peinture, mettez un bandeau sur les yeux et lavez-vous les mains. Quand vous retirez le bandeau, les zones encore pleines de peinture sont celles que vous oubliez souvent ! Un bon moyen de visualiser les bons gestes... et de s'améliorer !
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En savoir plus01 Mai 2025
Les Artistes Invisibles en lumière !
Les travailleurs de l'ESAT Jacques Monod APAJH, réunis sous le collectif "Les Artistes Invisibles", ont eu la chance de participer à l'exposition "Les Carrés d'Art" à Beaulieu-lès-Loches. Pour l'occasion, ils ont troqué leurs outils du quotidien contre des pinceaux, afin de créer un triptyque festif sur le thème : « Feux d'artifice, champagne et musique » une œuvre vibrante, à leur image. Le vernissage, qui s'est tenu début avril à la mairie, a été un moment riche en fierté et en reconnaissance. Merci à la ville de Beaulieu-lès-Loches pour son accueil et pour avoir mis en lumière ces talents souvent invisibles. Les œuvres des Artistes Invisibles resteront exposées dans la ville pendant plusieurs mois, une belle manière de continuer à faire vivre leur message et leur créativité. Bravo aux artistes pour leur engagement et leur sensibilité. Une belle preuve que l'art est un formidable vecteur d'inclusion.
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En savoir plus28 Avr 2025
28 avril : Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail
À l'APAJH, nous plaçons la sécurité et la santé au travail au cœur de nos préoccupations. Chaque personne, qu'elle soit en situation de handicap ou non, mérite de se sentir en sécurité et épanouie dans son environnement professionnel. C'est pourquoi, au sein de nos établissements, nous mettons un point d'honneur à sensibiliser et accompagner nos équipes et résidents dans l'adoption de bonnes pratiques de sécurité, de gestes et de postures adaptés. Nous savons que se sentir bien dans son travail, dans un cadre sécurisé, est essentiel pour le bien-être de tous. C'est cette conviction qui nous pousse à renforcer sans cesse nos actions pour garantir des conditions de travail optimales et inclusives.
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En savoir plus14 Avr 2025
Formation et handicap : un levier pour l'inclusion
En 2025, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste trop élevé, à 12 %, en grande partie à cause des obstacles à l'accès à la formation. Accessibilité, méconnaissance des besoins spécifiques et freins institutionnels empêchent encore une réelle inclusion. Bien que le nombre d'étudiants en situation de handicap dans l'enseignement supérieur soit en hausse, l'intégration dans les parcours professionnels et la formation reste un défi. Il est temps de transformer la formation en véritable levier de changement pour garantir à chacun l'égalité des chances et l'accès à l'emploi. Les initiatives existent, mais la société doit évoluer pour permettre un avenir professionnel pleinement inclusif.
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En savoir plus11 Avr 2025
11 avril : Journée mondiale de la maladie de Parkinson
Aujourd'hui, nous célébrons non seulement les défis de la maladie de Parkinson, mais aussi les moments de rire, de lumière et de solidarité qui apportent de l'espoir. Ces petites victoires quotidiennes, comme un rire partagé ou un défi surmonté, sont des rayons de soleil pour ceux qui vivent avec cette maladie. 10 millions de personnes dans le monde vivent avec la maladie de Parkinson, et ce nombre devrait dépasser les 12 millions d'ici 2040. L'âge moyen de diagnostic est de 60 ans, et à ce jour, la maladie progresse rapidement, nécessitant un soutien constant. L'APAJH soutient et accompagne toutes les personnes en situation de handicap, et espère sensibiliser à l'importance de détecter cette maladie le plus tôt possible afin d'offrir un meilleur accompagnement.
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En savoir plus07 Avr 2025
7 avril : Journée mondiale de la santé
Cette année, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) met l'accent sur le thème « Un début de vie sain, un avenir prometteur ». Un message fort pour rappeler l'importance d'une prise en charge de la santé dès les premiers instants de la vie, pour toutes et tous, y compris les personnes en situation de handicap. À l'APAJH, dans les établissements du Val-de-Marne, nous nous mobilisons chaque jour pour le bien-être de nos résidents. Nous les accompagnons dans les gestes du quotidien et les sensibilisons à des pratiques favorables à leur santé, afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Mais cette réalité reste encore inégalement partagée. L'accès aux soins est un droit fondamental. Nous agissons pour que chaque personne, quel que soit son handicap, puisse bénéficier des mêmes chances de grandir en bonne santé.
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En savoir plus02 Avr 2025
Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme
Les troubles du spectre de l'autisme (TSA) concernent environ 1 % des naissances, soit près de 7 500 bébés chaque année. Pourtant, l'autisme reste encore mal compris. L'autisme n'est pas une maladie, mais un trouble du neuro-développement. Il affecte la communication, les interactions sociales et la perception sensorielle. Pourquoi porter du bleu ? Parce qu'il s'agit d'une couleur apaisante, symbolisant le rêve et la vie, souvent appréciée des personnes autistes. À l'APAJH, dans les établissements du Val-de-Marne, nous accompagnons chaque jour des personnes autistes. Nos équipes s'engagent à leur offrir un environnement adapté et à favoriser leur inclusion dans la société.
Pour qui ?
L’APAJH 94 : QUALITÉ ET INNOVATION AU SERVICES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
L'APAJH 94 (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés) gère 14 établissements et services qui accompagent plus de 700 enfants et adultes handicapés dans le Val de Marne :
2 maisons d'accueil spécialisées, 3 instituts médico-éducatifs pour enfants et adolescents, 2 services d'accompagnement et de soins à domicile et en milieu scolaire pour enfants et adolescents, 1 service d'intégration scolaire des enfants déficients visuels et d'accompagnement familial et d'éducation précoce, 1 foyer d'hébergement pour personnes handicapées travaillant, 1 service d'accueil de jour, 1 service d'accompagnement à la vie sociale, 1 foyer de vie pour personnes handicapées veillissantes, 1 établissement d'aide par le travail, 1 entreprise adaptée.... et des projets pour l'avenir.
L'ensemble des services et de structures d’accueil proposés par l'APAJH 94 sont adaptés en fonction de l’âge et des aptitudes des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Chacune des structures est sous la responsabilité d’un directeur d’établissement et d’une équipe d’encadrement qualifiée pour favoriser l’épanouissement et l’apprentissage d’un métier aux personnes handicapées. Selon l’établissement concerné les conditions pour déposer sa candidature et être admis différent.
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